Het is maandagochtend, je zit met een kop koffie achter je laptop en je bladert door de kalender. Opeens valt het je op: volgende week donderdag is het Hemelvaartsdag. Vrijdag een dagje vrij nemen en je hebt ineens een lang weekend van vier dagen. Klinkt goed, toch? Slim verlof plannen rondom feestdagen is dé manier om met minimale vakantiedagen maximaal vrije tijd te scoren. Toch vergeten veel mensen dit trucje, of ze komen er te laat achter dat collega’s hen al voor waren. In dit artikel leer je hoe je jouw werkweek strategisch indeelt zodat je het hele jaar door profiteert van nationale feestdagen.
Nederland kent een flink aantal officiële vrije dagen per jaar. Denk aan Koningsdag, Bevrijdingsdag, de paasdagen, Hemelvaart en de kerstdagen. Het mooie is dat veel van deze feestdagen op doordeweekse dagen vallen, waardoor ze perfect bruikbaar zijn als startpunt voor een verlengd weekend of zelfs een minivakantie. Door één of twee vakantiedagen strategisch in te zetten rond zo’n feestdag, kun je soms vijf of zes aaneengesloten vrije dagen creëren.
Neem Hemelvaart als voorbeeld. Die valt altijd op een donderdag. Neem je de vrijdag erna vrij, dan heb je met slechts één verlofdag een vierdaags weekend. Of wat dacht je van Kerst? Als eerste kerstdag op een woensdag valt, kun je met twee dagen verlof op maandag en dinsdag een hele week vrij zijn. Dat soort combinaties maakt het verschil tussen 25 vakantiedagen die snel opraken en een jaar vol ontspannen momenten.
Brugdagen zijn de heilige graal van het strategisch verlof plannen. Een brugdag is simpelweg de dag tussen een feestdag en het weekend, die je vrij neemt om een lang weekend te maken. De bekendste brugdag in Nederland is de vrijdag na Hemelvaartsdag, maar er zijn er meer. Bekijk elk jaar het overzicht van alle feestdagen om te ontdekken welke brugdagen de moeite waard zijn.
De slimste combinaties verschillen per jaar, maar een paar patronen keren steeds terug:
Het loont om begin januari, zodra je de kalender erbij pakt, alle feestdagen te markeren en de brugdagen direct aan te vragen. Wie het eerst komt, wie het eerst maalt. Zeker in populaire periodes zijn collega’s je anders voor.
Natuurlijk ben jij niet de enige die dit trucje kent. Op veel werkplekken geldt een beperking op het aantal mensen dat tegelijk vrij mag zijn. Daarom is het slim om afspraken te maken met je team. Misschien kun je om en om de populaire brugdagen verdelen, zodat iedereen er iets aan heeft. Transparantie werkt hier het beste: bespreek aan het begin van het jaar wie wanneer vrij wil en maak er samen een eerlijk plan van.
Sommige werkgevers sluiten op brugdagen het hele kantoor. Dat scheelt je een verlofdag, maar het kan ook betekenen dat je verplicht vrij moet nemen. Check dus je cao of personeelshandboek. Wist je trouwens dat 1 mei in Nederland geen officiële vrije dag is, terwijl dat in veel andere Europese landen wel het geval is? Het is handig om te weten welke dagen echt vrij zijn en welke niet.
Als je internationaal werkt of gewoon nieuwsgierig bent, is het interessant om te kijken hoe feestdagen in andere landen vallen. In Duitsland zijn er bijvoorbeeld regionale feestdagen die per deelstaat verschillen. Bekijk de feestdagen in Duitsland als je met Duitse collega’s of klanten werkt. Zo voorkom je dat je een vergadering plant op een dag dat de helft van je contactpersonen vrij is.
Hetzelfde geldt voor Frankrijk, waar bepaalde feestdagen op heel andere momenten vallen dan bij ons. Door rekening te houden met de feestdagen in Frankrijk plan je niet alleen je eigen verlof slimmer, maar ook je internationale samenwerking. Handig als je in een grensregio woont of regelmatig met buitenlandse partners schakelt.
Het beste advies? Maak aan het begin van elk jaar een verlofplan. Pak de kalender erbij, markeer alle feestdagen, brugdagen en schoolvakanties, en verdeel je vakantiedagen bewust over het jaar. Zo voorkom je dat je in oktober ontdekt dat je nog twaalf dagen over hebt die je in twee maanden moet opmaken. Spreiding zorgt er bovendien voor dat je het hele jaar door regelmatig even kunt opladen, in plaats van één lange zomervakantie en de rest van het jaar doorrammen.
Veel mensen onderschatten hoeveel een lang weekend kan doen voor je energieniveau. Je hoeft echt niet twee weken naar het buitenland om bij te tanken. Een vierdaags weekend kan al genoeg zijn om je batterij op te laden. Zeker in de drukke decembermaand, wanneer sociale verplichtingen zich opstapelen, is het fijn om bewust rustmomenten in te bouwen. Misschien herken je het gevoel dat de kunst van het nee zeggen in drukke feestmaanden soms net zo belangrijk is als het plannen van vrije dagen zelf.
Dus, pak die kalender erbij, tel je brugdagen en claim je vrije dagen op tijd. Met een beetje vooruitdenken haal je dit jaar het maximale uit elke feestdag. Je toekomstige, uitgeruste zelf zal je dankbaar zijn.
Als je dit resultaat opslaat, kun je het later terugvinden in je account.